陳知敏坐在她們對(duì)面，看投影儀上面的內(nèi)容，三個(gè)層級(jí)的歸納非常規(guī)整，分別是事實(shí)陳述、系統(tǒng)判斷、風(fēng)險(xiǎn)敞口，每個(gè)詞都踩準(zhǔn)她要表達(dá)的意思。她忍不住稱贊她們，相b起剛進(jìn)公司當(dāng)實(shí)習(xí)生的那段時(shí)間，她們現(xiàn)在的領(lǐng)悟能力和反應(yīng)能力都厲害許多。

        二十分鐘的討論過去，三個(gè)層級(jí)的內(nèi)容業(yè)已整理完畢。

        陳知敏總覺得還有空間可以提升，于是一起考驗(yàn)道：“不出意外的話，有的董事會(huì)拋出幾個(gè)問題給我們。如果是你們，你們能想到什么問題。”

        林綺喜歡頭腦風(fēng)暴和證明自我，她的思辨能力和反應(yīng)速度是整個(gè)團(tuán)隊(duì)偏前衛(wèi)的，因而總是她攬下任務(wù)回答，看起來很積極，“他們想知道我們的工藝應(yīng)變能力。”

        “這是生物醫(yī)藥想知道的問題。”陳知敏雙手置桌，笑了笑，“那不如我們就站在他們的角度想，拿著雙方的數(shù)據(jù)猜測(cè)我們的問題。別忘了，這不是技術(shù)研討，是行業(yè)研討?！?br>
        一旁沉默的junior同事望著簡(jiǎn)報(bào)，b較實(shí)誠(chéng)，有話要說：“我覺得……很多人會(huì)問我們經(jīng)歷多少次失敗，我看了工廠那邊的數(shù)據(jù)，確實(shí)有幾次失敗，而且他們應(yīng)該想問如果我們出現(xiàn)問題，我們的工藝能力是否可以應(yīng)對(duì)?！?br>
        “沒錯(cuò)，這是行業(yè)研討要澄清的事實(shí)?！标愔羝戒佒睌ⅲ骸拔覀儽┞稌r(shí)間的不確定Xb峰值數(shù)據(jù)更關(guān)鍵，就好像之前的一次失敗，那次我們沒壓住峰值，不是劑量不夠，而是系統(tǒng)設(shè)計(jì)得太晚，架構(gòu)上出了問題，導(dǎo)致系統(tǒng)假設(shè)不匹配變量。我們把這個(gè)事實(shí)擺出去，可以給改變路徑提供正當(dāng)X，也可以讓他們圍繞著事實(shí)做公開的行業(yè)研討，一旦這類問題出現(xiàn)，靠工藝修補(bǔ)很難補(bǔ)回來，我們?cè)贏MR的問題上面不需要避開事實(shí)?！?br>
        “好的?！边@位junior弱弱地問：“那我們會(huì)成功嗎？”

        林綺冷不丁打氣：“不要喪，我們一定成功?！?br>
        “總而言之，明天我們代表的是AMR項(xiàng)目，不是任何一家公司的方案?！标愔艨戳怂齻円谎?，三人眼神匯聚，不經(jīng)意凝聚士氣。

        討論到此為止，簡(jiǎn)報(bào)也在十分鐘后修正結(jié)束，她們各自回到崗位辦公，b上個(gè)禮拜都要JiNg神抖擻。

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